Pg. 5 PRINCE2 Blog | Project Management Training Courses

Wie wird das Thema "Change Management" in PRINCE2® 7 behandelt?

Posted on Tuesday, 9th April 2024 10:08
Submitted by ILX Marketing Team

Diesem Blog zufolge erreichen 47 % der Unternehmen, die Veränderungsmanagement einsetzen, ihre Ziele mit größerer Wahrscheinlichkeit als 30%, die dies nicht tun.

Personalentwicklung im Jahr 2024: Herausforderungen für Unternehmen

Posted on Tuesday, 2nd April 2024 10:00
Submitted by ILX Marketing Team

Die Personalentwicklung steht vor bedeutenden Herausforderungen im Jahr 2024 und darüber hinaus. Unternehmen müssen sich auf die aktuellen und zukünftigen Anforderungen einstellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier sind einige Schlüsselthemen: Fachkräftemangel und Wissensbindung: Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels ist es entscheidend, engagierte Mitarbeiter zu binden und ihr Wissen zu erhalten. Neue Mitarbeiter zu finden und einzuarbeiten ist zeitaufwendig und kostspiel...

Wie wird das Thema "Change Management" in PRINCE2® 7 behandelt?

Posted on Tuesday, 26th March 2024 09:00
Submitted by ILX Marketing Team

Diesem Blog zufolge erreichen 47 % der Unternehmen, die Veränderungsmanagement einsetzen, ihre Ziele mit größerer Wahrscheinlichkeit als 30%, die dies nicht tun.

Maximierung der Effizienz im Projektmanagement: Schlüsselqualifikationen für mehr Erfolg

Posted on Tuesday, 19th March 2024 09:09
Submitted by ILX Marketing Team

In einer Zeit, in der finanzieller Druck auf Unternehmen, vom Konzern bis zum Mittelstand, lastet, stellt sich die Frage: Wie erreichen wir mehr mit weniger?

Überblick über das integrierte Element "Menschen" in PRINCE2® 7

Posted on Tuesday, 12th March 2024 09:30
Submitted by ILX Marketing Team

Zwei Jahre in Folge haben unsere Untersuchungen ergeben, dass Management- und Führungskompetenzen in Unternehmen am meisten gefragt sind.

PRINCE2® 7 ist nun komplett auf Deutsch erhältlich!

Posted on Tuesday, 5th March 2024 09:30
Submitted by ILX Marketing Team

PRINCE2® ist eine Projektmanagement-Methodik, die seit den 1980er Jahren Einzelpersonen und Organisationen dabei unterstützt, die Durchführung von Projekten zu verbessern. Ursprünglich wurde sie für die Durchführung von IT-Projekten entwickelt, aber 1996 wurde die Methodik so weiterentwickelt, dass sie für ein breiteres Spektrum von Projekten einsetzbar ist.